Per solida Società di Servizi in forte crescita, ricerchiamo un/a Junior Accountant specializzato/a nella gestione del Ciclo Passivo. La risorsa inserita si occuperà della gestione di un pacchetto di circa 400 fornitori, garantendo la precisione e la puntualità dei processi amministrativi e contabili.

Principali mansioni

Inserito/a all'interno del team amministrativo, sarai il punto di riferimento per la gestione contabile dei fornitori della società. In particolare, le tue attività saranno:

ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive (italiane ed estere);
verifica della correttezza dei dati contabili e quadratura con gli ordini d'acquisto;
gestione delle scadenze e interfaccia diretta con i circa 400 fornitori per la risoluzione di anomalie, contestazioni o solleciti;
supporto alle attività di chiusura periodiche e archiviazione documentale.

Requisiti fondamentali (Must Have)

Conoscenza imprescindibile del gestionale AS400 (IBM i): l'utilizzo quotidiano e fluido di questo sistema è un requisito mandatorio per poter operare fin da subito sui flussi aziendali.
Esperienza minima: almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo (all'interno di uffici amministratori o studi professionali), preferibilmente focalizzata sul ciclo passivo.
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel (formule base, tabelle pivot).

Soft Skills che fanno la differenza

Precisione e organizzazione: la gestione di 400 fornitori richiede ottime capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
Doti relazionali: attitudine al lavoro di squadra e capacità di interfacciarsi con fermezza e cortesia con i fornitori esterni e con i referenti interni.
Problem solving: proattività nell'individuare e risolvere discrepanze contabili o documentali.

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto aziendale solido, strutturato e stimolante.
Percorso di crescita professionale continuo all'interno del team Finance.

Diversità, inclusione e pari opportunità

La nostra azienda garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03).

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A proposito di Unimpiego Confindustria Sede di Treviso

Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.

Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!

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