Recruiter Specialist
Se anche tu credi che le persone siano il valore più prezioso di un'azienda, vale la pena salire a bordo.
Per società di ricerca e selezione di Treviso, selezioniamo una risorsa da inserire nel team come Recruiter. La figura sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione del personale, supportando i processi HR con approccio organizzato, inclusivo e orientato alla qualità.
Responsabilità
- Completa gestione in totale autonomia del processo di selezione: analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening curricula, interviste telefoniche e colloqui strutturati.
- Individuazione, valutazione e presentazione dei migliori talenti in linea con le esigenze aziendali e con la cultura organizzativa.
- Gestione dei rapporti con le diverse funzioni aziendali per la definizione dei profili ricercati.
- Presidio e aggiornamento costante del database candidati e reportistica delle selezioni.
- Supporto nell’onboarding delle nuove persone inserite.
- Partecipazione a eventi di orientamento, career day e iniziative di partnership con scuole e università del territorio.
- Redazione e aggiornamento della documentazione relativa ai processi di selezione e inserimento.
Requisiti
- Laurea in Psicologia.
- Esperienza pregressa nella selezione del personale, talent acquisition in aziende, agenzie o società di consulenza.
- Ottimo utilizzo di strumenti di recruiting, ATS, motori di ricerca e principali social network professionali (LinkedIn Recruiter).
- Capacità di valutazione dei candidati, ascolto attivo, spirito di osservazione e forte orientamento alle persone.
- Ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
- Autonomia nella gestione delle priorità, precisione e rispetto delle tempistiche definite.
- Ottime capacità di lavorare per obiettivi.
- Conoscenza della normativa sul lavoro, privacy e processi HR.
Offerta
- Contratto di collaborazione in P.Iva commisurato a competenze ed esperienza.
- Contesto solido e orientato all’innovazione nella gestione delle risorse umane e nella valorizzazione dei talenti.
- Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla crescita professionale, alla formazione e all’equilibrio vita-lavoro.
Diversità, inclusione e pari opportunità
Promuoviamo una cultura inclusiva, valorizzando la diversità e garantendo rispetto, equità e pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza.
Tutte le candidature sono valutate esclusivamente in base alle competenze e al potenziale, nel pieno rispetto della normativa vigente (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).
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- Dipartimento
- Risorse Umane
- Ruolo
- Recruiter
- Sedi
- Treviso
- Tipo di occupazione
- Tempo pieno
- Posizione lavorativa
- Professionisti
A proposito di Unimpiego Confindustria Sede di Treviso
Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
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